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青蛙彩票导航召开国有公司退休人员社会化管理、深化国有公司用工制度改革使命推进会

来源:http://www.sx517.com 发布时光:2020-11-02 点击次数:

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为确保青蛙彩票导航国有公司退休人员社会化管理、深化国有公司用工制度改革使命顺利推进,10月29日上午,嘉实集团二楼会议室召开专题会议。集团党委委员、副总经理陈伟强出席会议并作总结讲话。会议由集团党群人事部主任杨毅主持。

会议首先通报了当前青蛙彩票导航国有公司退休人员社会化管理进展情况,学习《国有公司退休人员社会化管理有关问题解答》等文件。各公司划分就当前社会化管理移交使命进度和存在的问题进行汇报。集团党群人事部主任杨毅对集团及承资公司退休人员社会化管理整体情况作总结并对问题一一解答。

陈伟强向开展相关使命的人员示意感谢,同时对下一步的使命提出四点要求:一是使命开展稳中求进,继续把退休人员社会化管理使命做深做实做细,如期完成使命倾向任务。二是底线思维贯穿始终,妥善处理退休人员的诉求,根据有关政策进行解答,不能突破政策底线,并注意政策前后类似性。三是进展情况了然于胸,各负责人要密切掌握退休人员社会化管理的进展情况,关于移交时光等要做到心中有数。四是服务质量要有保险,在党员转接使命中,要提前与街道、社区进行对接谐调,关怀好、服务好老同志,切实做好党员的党组织关系转接使命。

会议同时所属承资公司开展“三定”编制使命进行部署说明各公司的部门设置和人员配备现况,并对市国资下发的《关于深化市属国有公司用工制度改革的求教意见》有关内容进行解读。各公司就自身编制管理、招聘方式、用工形式等情况党群人事部现场交流

陈伟强指出,深化国有公司用工制度改革能优化国企用工机制、增强所属公司开展张力,要积极稳妥推进该项使命。下一步使命,陈伟强提出三点要求一是科学编制本次“三定”编制为契机,科学整合部门设置,现有人员编制根本适当留出定然开展余地二是要同步岗位风险防控定岗定编的根本上,同步推进岗位廉政风险防控使命,并在年底更新每个岗位廉政风险防控排查表三是征求分管领导意见定岗定编使命中,各公司要及时征求分管领导意见,按时保质完成国有公司用工制度改革使命。

青蛙彩票导航所属承资公司分管领导和相关责任部门负责人20余人参加会议。党群人事部 李珠兰


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